Rendahnya Partisipasi Mahasiswa Ikhwan Sosiologi Universitas Riau dalam Pembelajaran Keislaman di Lembaga Almadani
DOI:
https://doi.org/10.31004/jpion.v4i2.415Keywords:
organisasi keislaman, partisipasi mahasiswa, rekrutmen organisasi, sosiologi kampusAbstract
Penelitian ini mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya partisipasi mahasiswa laki-laki Program Studi Sosiologi FISIP UNRI dalam Lembaga Mahasiswa Islam Almadani. Data keanggotaan periode 2023-2025 menunjukkan disparitas gender yang signifikan, dimana partisipasi mahasiswa laki-laki menurun dari 28% (2023) menjadi 13% (2024) dan sedikit naik menjadi 36% (2025). Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, melibatkan 30 mahasiswa laki-laki Sosiologi yang tidak aktif dalam organisasi dan 11 pengurus Almadani sebagai responden. Data dikumpulkan melalui angket dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun tingkat pengetahuan mahasiswa tentang Almadani tinggi (66,7% sangat mengetahui) dan kesan pertama positif (43,3% sangat positif), namun partisipasi tetap rendah. Faktor-faktor utama penyebab rendahnya partisipasi meliputi keterbatasan waktu, kekhawatiran mengganggu akademik, ketidaksesuaian dengan minat pribadi, dan pengaruh lingkungan sosial. Penelitian ini menyimpulkan bahwa rendahnya partisipasi merupakan hasil interaksi kompleks antara faktor individual, sosial, dan organisasional yang memerlukan strategi rekrutmen yang lebih efektif dan dialog intensif antara organisasi dengan target audiens.
References
Alvina Ramandhita, R. (2024). Analisis Keikutsertaan Mahasiswa dalam Organisasi Guna Menunjang Prestasi Akademik Mahasiswa UNUSIDA. Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen (JUPIMAN), 3(1), 79–93. https://doi.org/10.55606/jupiman.v3i1.3285
Anindita, S., & Susanti, R. (2024). Perilaku Apatis Dalam Berorganisasi Pada Mahasiswa Fisip Universitas Riau. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 11(10), 4158–4167.
Asch, S. E. (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgments. In H. Guetzkow (Ed.), Groups, leadership and men (hal. 177–190). Carnegie Press.
Aulia, A. H. R., Setyawan, K. G., Imron, A., & Nasution. (2024). Pengaruh Partisipasi Organisasi Kemahasiswaan Terhadap Kepercayaan Diri Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Negeri Surabaya. Dialektika Pendidikan IPS, 4(4), 1–15.
Basri, B., & Dwiningrum, N. R. (2020). Peran Ormawa dalam Membentuk Nilai-nilai Karakter di Dunia Industri (Studi Organisasi Kemahasiswaan di Politeknik Negeri Balikpapan). Al-Adabiya: Jurnal Kebudayaan dan Keagamaan, 15(01), 139–160. https://doi.org/10.37680/adabiya.v15i01.273
Fitriyah, L., Mubarak, A. F., & Sa’adah, N. (2023). Pengembangan Soft Skill Mahasiswa Bidang Pendidikan Agama Islam Melalui Organisasi Himaprodi. Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan, 5(2), 1025–1032. https://doi.org/10.31004/edukatif.v5i2.4810
Jopanda, S., & Kadarisman, Y. (2021). Peran Lembaga Dakwah Fakultas Lsmi Al-Madani Fisip Unri Dalam Pemberdayaan Potensi Kader Dakwah. Jom Fisip, 8(II), 1–12.
Makmur, O. A., Upe, A., & Tunda, A. (2024). Rendahnya Minat Mahasiswa Dalam Mengikuti Organisasi Intra Dan Ekstra Kampus (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Sosiologi Jurusan Sosiologi Universitas Halu Oleo). Jurnal Societal, 1(1), 162–173.
Mukhyi, M. A. (2023). Metodologi Penelitian Panduan Praktis Penelitian Yang Efektif. PT. Literasi Nusantara Abadi Grup.
Ratriana, R. D., & Ilyas, I. (2015). Analisis Aspek-Aspek Keorganisasian Unit Kegiatan Mahasiswa Bidang Keagamaan Islam Di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Semarang. Journal of Non Formal Education and Community Empowerment, 4(1), 15–22. https://doi.org/10.15294/jnece.v4i1.8023
Rohimah, R. B. (2024). Analisis dan Pengembangan Karakter Spiritual Mahasiswa Melalui Kegiatan RDK (Ramadhan di Kampus). JAWARA-Jurnal Pendidikan Karakter, 10(1), 15–25.
Saepuloh, D. (2017). Pengaruh Keaktifan Mahasiswa dalam Organisasi terhadap Prestasi Mahasiswa di FKIP Universitas Islam Syekh-Yusuf Tangerang. Jurnal Jipis, 25(2), 27–38.
Safrudin, R., Zulfamanna, Kustati, M., & Sepriyanti, N. (2023). Penelitian Kualitatif. Innovative: Journal Of Social Science Research Volume, 3(2), 1–15.
Sari, R. P. (2015). Motivasi Mahasiswa Universitas Riau Untuk Bergabung Menjadi Pengurus Organisasi Lsmi Al Madani (Studi Kasus Pengurus LSMI Al Madani Periode 2013-2014). Jom Fisip, 2(1), 1–8.
Weber, M. (1947). The theory of social and economic organization (T. Parsons (ed.)). Oxford University Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Zahy Ilhammajid, Eva Anjelita, Haniifah Tri Gustami, Novira Ayusari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
