Cara Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Melalui Manajemen Pendidik di SMP Negeri 39 Surabaya

Penulis

  • Navaya Aurelia Kurnia Devi Universitas Negeri Surabaya
  • Rizka Nadilla Putri Universitas Negeri Surabaya
  • Dewi Candra Kartika Sari Universitas Negeri Surabaya
  • Windasari Windasari Universitas Negeri Surabaya
  • Agustin Hanivia Cindy Universitas Negeri Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.31004/jpion.v3i2.276

Kata Kunci:

Tenaga Pendidik, Kependidikan

Abstrak

Penelitian ini untuk mengetahui Kurangnya kualitas pembelajaran manajemen pendidik. pendidik masih sering memiliki jadwal bersamaan dengan kegiatan diluar belajar mengajar, karena kurang nya staf tenaga kependidikan . tujuannya mengetahui peningkatkan kinerja tenaga pendidik dan kependidikan serta cara efektif dalam kegiatan pembelajaran sebagai cara penilaian dan evaluasi kinerja guru antara senior dan junior dengan dibuktikan adanya kode tingkatan guru. Dalam metode penelitian ini, dua pendekatan yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah observasi dan wawancara. Peneliti melihat subjek penelitian secara langsung di lingkungan sekolah , dan wawancara melibatkan interaksi langsung antara peneliti dan subjek penelitian. Kedua pendekatan ini memungkinkan peneliti memperoleh informasi yang mendalam dan akurat tentang subjek penelitian.Hasil temuan terdapat penemuan seringkali guru memiliki jobdesk yang flaksibel dan penemuan cara meningkatkan kualitas penilaian dan evaluasi guru yang terdapat kode untuk pendidik yang berhak memberikan evaluasi kinerja guru disekolah tersebut menggunakan sistem adanya kode untuk mengetahui antara senior dan junior.

Referensi

Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. Humanika, 21(1), 33–54. https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075

Mukarromah, A., & Andriana, M. (2022). Peranan Guru dalam Mengembangkan Media Pembelajaran. JSER: Journal of Science and Education Research, 1(1), 43–50.

Nur Efendi, & Muh Ibnu Sholeh. (2023). Manajemen Pendidikan Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran. Academicus: Journal of Teaching and Learning, 2(2), 68–85. https://doi.org/10.59373/academicus.v2i2.25

Oktriany, W. H., Sulasmono, B. S., & Iriani, A. (2018). Evaluasi Kinerja Guru Bersertifikasi Dengan Model Charlotte Danielson. Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 5(1), 24–36. https://doi.org/10.24246/j.jk.2018.v5.i1.p24-36

Siti Nurzannah. (2022). Peran Guru Dalam Pembelajaran. ALACRITY : Journal Of Education, 2(3), 26–34. http://lpppipublishing.com/index.php/alacrity

Waruwu, M. (2023). Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif, Metode Penelitian Kuantitatif dan Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method). Jurnal Pendidikan Tambusai , 7(1), 2896–2910.

Unduhan

Diterbitkan

2024-06-02

Cara Mengutip

Devi, N. A. K., Putri, R. N., Sari, D. C. K., Windasari, W., & Hanivia Cindy, A. (2024). Cara Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Melalui Manajemen Pendidik di SMP Negeri 39 Surabaya. Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan Indonesia, 3(2), 273–283. https://doi.org/10.31004/jpion.v3i2.276

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 > >>