Pengaruh Pengalaman Magang Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Yang Telah Mengikuti Program MSIB
DOI:
https://doi.org/10.31004/jpion.v4i3.618Kata Kunci:
Pengalaman Magang, Soft Skill, Kesiapan Kerja, MSIB, Kampus MerdekaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Magang dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa yang Telah Mengikuti Program MSIB.. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang telah menyelesaikan program magang di salah satu mitra perusahaan Magang Studi Independen Bersertifikat (MSIB), yaitu PT X, yang terdiri dari dua batch dengan total sebanyak 130 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling dengan rumus Isaac Michael dengan tingkat kesalahan 5% sehingga diperoleh sampel berjumlah 97 siswa. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SmartPLS versi 4.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa, dan (3) terdapat pengaruh secara bersama-sama antara pengalaman magang dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa.
Referensi
Affandi, M. I., Syahlan, A., Amalia, E., Bukhori, M., Nasution, B. F., Tinggi, S., … Deli, T. (2024). Influence Of Internship Experience , Job Interest And Self-Efficacy On Work Readiness Of Stie Bina Karya. 93–98.
Afif, N. (2022). Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi Di Era Digital : Cukupkah Hanya Hard Skills ? 14(1), 50–62.
Alhadi, E., Mariskha, Z., & Bustan, J. (2022). Pengaruh Pengalaman Kerja Praktek Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya. JIIPTS (Jurnal Ilmiah Ilmu Pengetahuan Teknologi Dan Seni), 1(1), 1–8.
Ananda, R. R., Purwitasari, F., & Ariska, R. (2024). Journal Of Artificial Intelligence And Digital Economy Volume 1, Issue 6 | 2024. 1(6), 48–59.
Aprianus Telaumbanua, A. T. (2024). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Suluh Pendidikan (JSP), 12(2).
Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Mahasiswa: Literature Review. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 3178–3192. Https://Doi.Org/10.31004/Innovative.V4i3.10762
Damayantie, A. A., & Kustini, K. (2022). Soft Skill Dan Self Efficacy Sebagai Faktor Pembentuk Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir FEB UPNVJT. Briliant: Jurnal Riset Dan Konseptual, 7(3), 670. Https://Doi.Org/10.28926/Briliant.V7i3.1028
Fatni, N. W. S. A., & Satrya, I. G. B. H. (2023). The Influence Of Internship Experience And Work Interest On The Job Readiness Of Students Of The Faculty Of Economics And Business, Udayana University. Jurnal Syntax Transformation, 4(9), 156–173. Https://Doi.Org/10.46799/Jst.V4i9.803
G Ratuela, Y. R., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Akhir Jurusan Manajemen Feb Unsrat Manado. 10(1), 172–183.
Hendriani, S., & Sukri, A. (2023). Soft Skill Komunikasi Pada Pemberdayaan Sumber Daya Manusia. 4(April), 2281–2296.
Nada, N. Q., & Ubaidillah, H. (2023). Pengaruh Softskill, Motivasi, Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Pada Mahasiswa Progam Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo). (12), 1–11.
Nasrullah, N., Mariana, L., Nur Sandi Marsuni, & Surya Dharma. (2023). The Influence Of Soft Skills And Adversity Quotient On Work Readiness Of Students In The Faculty Of Economics At Muhammadiyah University Makassar. Economos : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 6(3), 247–258. Https://Doi.Org/10.31850/Economos.V6i3.2541
Putri Pambajeng, A., Sumartik, & Maya Kumala Sari, H. (2024). The Influence Of Internship Experience, Work Motivation, And Soft Skills On College Student Work Readiness In Entering The World Of Work. 7(2), 2864–2875.
Report, I. (2025). Future Of Jobs Report.
Setiarini, H., Prabowo, H., & Henry Casandra Gultom, Dan. (2022). Pengaruh Soft Skill Dan Pengalaman Magang Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Mahasiswa Feb Universitas Pgri Semarang). Ekobis : Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi, 10(2), 2022.
Siburian, B., Afifah, S., Tumpal Sinaga, P., & Marpaung, O. (2022). The Effect Of Soft Skill And Hard Skill On Work Readiness Of The 2018 STIE Jayakarta Students. International Journal Of Informatics, Economics, Management And Science, 1(2), 136. Https://Doi.Org/10.52362/Ijiems.V1i2.881
Wahyuni, S., Kumalasari, F., & Titing, A. S. (2023). Pengaruh Internship Experience Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja ( Studi Pada Mahasiswa Manajemen Angkatan 2018 & 2019 ). Jurnal Manajemen Kreatif Dan Inovasi, 1(4), 257–269. Retrieved From Https://Journal.Widyakarya.Ac.Id/Index.Php/Jmki-Widyakarya/Article/View/1301
Referensi dari Online/situs web
Taufiqurrahman, Y. Persentase ‘sarjana pengangguran’ di RI meningkat dua kali lipat selama 1 dekade terakhir. 11 Desember 2024, [Online]. GoodStats. Tersedia: https://data.goodstats.id/statistic/persentase-sarjana-pengangguran-di-ri-meningkat-dua-kali-lipat-selama-1-dekade-terakhir-9ah2d [Diakses: 20 Desember 2024].
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Melly Agustin, Dewi Nurmalasari, Ati Sumiati
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
